California Leyes de Overtime [Horas Extras] – Cálculo de Pago

Para casi todos los empleados de California, el pago de horas extras (overtime) de California se basa principalmente en la cantidad de horas trabajadas en un día. Sin embargo, también debe tener en cuenta los totales semanales al calcular las horas extra de California. En general, las reglas requieren que todos los empleados reciban un…

Para acceder a esta publicación, debe comprar {productos}.

Related Articles

Guía para Reabrir su Restaurante

Esta guía proporciona orientación para apoyar un ambiente seguro y limpio para los trabajadores y los clientes de restaurantes. La Administración de Alimentos y Medicamentos de los Estados Unidos (FDA) tiene orientación para restaurantes y el CDC tienen requisitos adicionales en su orientación para empresas y empleadores. Las cantinas y los bares deben permanecer cerrados…

Para acceder a esta publicación, debe comprar {productos}.

El diccionario completo de términos comerciales que todo propietario de una pequeña empresa debe conocer

Como propietario de una pequeña empresa, comprender y familiarizarse con los términos comerciales clave es esencial para su éxito. Tener un conocimiento sólido de la terminología empresarial es como tener un mapa que le guía a través del intrincado mundo del emprendimiento. Los términos comerciales sirven como base para una comunicación eficaz en el ámbito…

Para acceder a esta publicación, debe comprar {productos}.

¿Qué es la Ley SECURE Act 2.0?

La Ley estableciendo cada comunidad para la mejora de la jubilación (SECURE) de 2019 revisó las reglas existentes sobre el ahorro para la jubilación, incluido el aumento de la edad de las distribuciones mínimas requeridas (RMD) y la eliminación de los límites de edad para las contribuciones IRA tradicionales. El Congreso ahora aprobó un paquete…

Para acceder a esta publicación, debe comprar {productos}.