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Tony Martinez posted a new post. Just now
5 New Rules for Getting Found Online in the Age of AISEO Is Changing: Your Business Now Needs to Be Found by Google, ChatGPT, Gemini and Other AI Platforms For years, getting found online meant one…
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Esa pregunta en la entrevista te puede costar una demanda 😳
Esa pregunta en la #entrevista te puede costar una demanda 😳
“¿En qué año te graduaste?” → estás preguntando la edad indirectamente.
“¿Vas a misa los domingos?” → estás preguntando la religión.
Ambas son ilegales en #California.
En lugar de eso, pregunta: ¿estás disponible para trabajar los fines de semana?
Misma información. Sin el riesgo legal.…
@humandek15a Esa pregunta en la entrevistaa te puede costar una demanda 😳 “¿En qué año te graduaste?” → estás preguntando la edad indirectamente. “¿Vas a misa los domingos?” → estás preguntando la religión. Ambas son ilegales en California. En lugar de eso, pregunta: ¿estás disponible para trabajar los fines de semana? Misma información. Sin el riesgo legal. ✅ ¿Sabes cuáles otras preguntas están prohibidas en una entrevista? 👇 #recursoshumanos #reclutamiento #empresario #leylaboral #empresa #empleado #compañía #entrevistadetrabajo #sabiasque
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Esa pregunta en la entrevista te puede costar una demanda 😳
Esa pregunta en la #entrevista te puede costar una demanda 😳
“¿En qué año te graduaste?” → estás preguntando la edad indirectamente.
“¿Vas a misa los domingos?” → estás preguntando la religión.
Ambas son ilegales en #California.
En lugar de eso, pregunta: ¿estás disponible para trabajar los fines de semana?
Misma información. Sin el…
@humandek15a Esa pregunta en la entrevistaa te puede costar una demanda 😳 “¿En qué año te graduaste?” → estás preguntando la edad indirectamente. “¿Vas a misa los domingos?” → estás preguntando la religión. Ambas son ilegales en California. En lugar de eso, pregunta: ¿estás disponible para trabajar los fines de semana? Misma información. Sin el riesgo legal. ✅ ¿Sabes cuáles otras preguntas están prohibidas en una entrevista? 👇 #recursoshumanos #reclutamiento #empresario #leylaboral #empresa #empleado #compañía #entrevistadetrabajo #sabiasque
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Ambas son ilegales en #California.
En lugar de eso, pregunta: ¿estás disponible para trabajar los fines de semana?
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En lugar de eso, pregunta: ¿estás disponible para trabajar los fines de semana?
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