negozee_logonegozee_logo
  • Bienvenidos
    • Nuestra Historia
    • Contáctenos
    • Membresía
  • noticias
  • eventos
  • cursos
    • cursos
    • videos
    • podcast
    • Wake-up Friday
  • social
    • miembros
    • grupos
    • mercadito

    Shopping Cart

    No products in the cart.
    Sign in Sign up
    negozee_logonegozee_logo
    negozee_logo
    • noticias
    • eventos
    • cursos
    • social
      • miembros
      • grupos
      • mercadito
    • log in
    • sign up

    Author: Cristina Villanueva

    Reciba su 2022 Child Tax Credit en 2023

    Comenzando Enero 2023, puede reclamar su Child Tax Credit del 2022. Este crédito es de $2,000 para niños de menor de 17 años de edad.…

    Cristina Villanueva December 21, 2022
    0 Comments

    ¿Qué es un estado de pérdidas y ganancias?

    El estado de pérdidas y ganancias, también es conocido como estado de resultados de una empresa y evidencia la información financiera de interés de los…

    Cristina Villanueva July 7, 2022
    0 Comments

    Pequeñas Empresas: Como Cerrar el Año

    Es importante que los propietarios de pequeñas empresas reserven tiempo al final del año para ocuparse de las siguientes tareas. De esta manera, puede posicionar…

    Cristina Villanueva December 28, 2021
    0 Comments

    Economic Injury Disaster Loan

    El U.S. Small Business Administration anunció cambios al programa COVID Economic Injury Disaster Loan (EIDL), un préstamo federal para ayuda en casos de desastre diseñado…

    Cristina Villanueva September 16, 2021
    0 Comments

    Reglas para 1099 Contratistas

    Muchas empresas están emitiendo el formulario 1099 incorrectamente. El nuevo 1099-NEC reemplazó al 1099-Misc, sin embargo, muchos contratistas todavía reciben el 1099-Misc. Esto puede generar…

    Cristina Villanueva August 25, 2021
    1 Comment

    La Importancia de un Employee Handbook

    Un employee handbook (manual de empleado) bien elaborado puede ser muy beneficioso para cualquier compañía, ya que el mismo librara a la empresa de problemas…

    Cristina Villanueva August 5, 2021
    0 Comments
    Load More

    Archives

    © 2023 -
    La Importancia de un Employee Handbook

    Forum Description

    Un employee handbook (manual de empleado) bien elaborado puede ser muy beneficioso para cualquier compañía, ya que el mismo librara a la empresa de problemas o demandas grabes e impulsara su productividad.  Mientras dicho manual cuente con un eficaz detalle de las políticas obligatorias y recomendadas de la empresa, la efectividad de este podrá verse a muy corto plazo en el flujo operativo de la compañía, apoyando tanto el alcance de los objetivos de la empresa, en su estabilidad, así como también la tranquilidad y seguridad de sus empleados.

    Especialmente en esta época que todas las empresas han sufrido por el COVID-19 es donde mas se ha resaltado la importancia de tener un manual de empleado, específicamente que cubra los cambios o ajustes que se han tenido que realizar en el flujo operativo de los empleados en las compañías para que puedan sobrevivir a este duro impase.

    Un punto mas que fue o será necesario incluir es el trabajo remoto, algo en lo que se ha tenido que profundizar en estos tiempos de COVID-19 y que como hemos podido ver ha llegado para quedarse, ya que ha demostrado ser beneficioso en muchas empresas, pero para que funcione adecuadamente es necesario dejar para el empleado y empleador las reglas claras de operación y que mejor para ello que el employee handbook.

    ¿Por qué crear un employee handbook?

    • Una de las principales razones es asegurarse de poder cumplir con las regulaciones federales y estatales, es una forma de abarcar todos los puntos que nos permitan mantener segura a nuestra empresa.
    • Es el camino correcto para garantizar que los empleados reciban un trato justo, ya que las reglas van a quedar claras en el documento y es importante resaltar que aplicaran para todos los que trabajen en la empresa.
    • Evitar demandas, como sabemos este un punto que esta a la orden del día y con el cual si no tenemos cuidado nuestra empresa puede ser golpeada financieramente, incluso llevarnos hasta la quiebra dependiendo de la demanda, es por ello por lo que este es un punto muy importante para cubrir con el manual de empleados.
    • Orientar a nuevos empleados y entrenar nuevos gerentes y supervisores. Definitivamente puede ser utilizado como herramienta de entrenamiento a varios niveles, una vez creado debemos sacar el máximo provecho de este.
    • En algunos estados es una protección legal para la empresa, es por ello por lo que debemos tenerlo.

    ¿Como crear un employee handbook?

    • Detallar las políticas de la empresa en las que sus operaciones cumplan con las leyes federales y estatales, entre las que se puedan resaltar puntos como el acoso laboral, discriminación, normas de seguridad industrial entre otros.
    • También es importante detallar en el flujo correcto de las operaciones de la empresa lo que finalmente ayudara a que sea mas productiva y eficiente.
    • Si bien el manual debe estar escrito en inglés, en algunos casos es conveniente traducirlo a otro idioma, esto dependiente si existe otro lenguaje que sea predominante en el estado, por ejemplo, en el estado de California gran parte de la fuerza laboral habla español con lo cual es recomendable tener los manuales de usuario tanto en inglés como en español.

    Nota

    Es importante que se ocupe de que todos sus empleados lo lean y comprenda todo lo que esta descrito en el mismo, es recomendable mantener un registro que demuestre bien sea con firma física o digital que esto ha sido realizado.

    Si se realiza algún cambio importante sobre el mismo esto debe ser notificado a toda la fuerza laboral para que estén al tanto de los mismos y puedan seguir en base a ello las nuevas reglas descritas.

    Después de todo lo descrito en este documento espero que comprenda la necesidad de tener un employee handbook en su empresa y compartirlo con los empleados, a la final es por el bien tanto de la empresa como de los que laboran en ella, es importante que para elaborarle solicite el soporte de un especialmente que lo pueda guiar para incluir toda la información que este requiere tanto desde el punto legal como desde el operativo.

    Me avisa si tiene preguntas. Gracias,

    Cristina Villanueva

    414-800-9153


    La información contenida en este artículo no es asesoramiento fiscal o legal y no sustituye dicho asesoramiento. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y la información de este artículo puede no reflejar las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley. Para obtener asesoramiento fiscal o legal actual, consulte con un contador o un abogado.

    Report

    There was a problem reporting this post.

    Harassment or bullying behavior
    Contains mature or sensitive content
    Contains misleading or false information
    Contains abusive or derogatory content
    Contains spam, fake content or potential malware

    Block Member?

    Please confirm you want to block this member.

    You will no longer be able to:

    • See blocked member's posts
    • Mention this member in posts
    • Invite this member to groups
    • Message this member
    • Add this member as a connection

    Please note: This action will also remove this member from your connections and send a report to the site admin. Please allow a few minutes for this process to complete.

    Report

    You have already reported this .
    Clear Clear All