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Demi Woodson posted an update in the group
Los Ángeles / Anaheim 14 hours agonegozee.com
If you’re a tax professional, you already know how to prepare returns.But here’s the truth most preparers eventually realize: 👉 Technical tax knowledge alone will…
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Pablo Pineda posted an update in the group
Los Ángeles / Anaheim 2 weeks agoPregunta rápida
Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que están buscando otro trabajo AHORA? https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7623122446266174733?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7600911927570007565
@humandek15a Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus #empleados cree que están buscando otro #trabajo AHORA? #empleado #busquedatrabajo#empresario @humandek15a
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Pablo Pineda posted an update in the group
Los Ángeles / Anaheim 2 weeks agoCalifornia acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores
California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.
https://www.instagram.com/reel/DWAgeyUjflA/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
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0 likes, 0 comments - humanleap on March 17, 2026: "California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.".
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Pablo Pineda posted an update in the group
Los Ángeles / Anaheim 3 weeks agoUna empleada se negó a atender a un cliente, despedida!
Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.
Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.
Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…
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Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender. Un caso que se volvió viral — y...
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Pablo Pineda posted an update in the group
Los Ángeles / Anaheim 2 months ago“Workplace Know Your Rights Act.” - 1o de febrero
El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una ley laboral mas! La ley es conocida como la “Workplace Know Your Rights Act.” Empresario, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus empleados sobre ciertos derechos laborales.…
@humandek15a El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.
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