El Sexto Circuito dictamina que un exgerente general puede proceder con el caso de #discriminación por #edad después de que #Chilis no conservara #documentos. / Former general manager can proceed with #agebias case after Chili’s failed to retain #documents, 6th Circuit rules #BrinkerInternational #ADEA #despido #termination #documentretention…

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Consultor en RRHH Pablo Pineda on Instagram: "El Sexto Circuito dictamina que un exgerente general puede proceder con el caso de #discriminación por #edad después de que #Chilis no conservara #documentos. / Former general manager can proceed with #agebias case after Chili’s failed to retain #documents, 6th Circuit rules #BrinkerInternational #ADEA #despido #termination #documentretention #retenciondedocumentos #employee #empleado https://www.hrdive.com/news/chilis-failure-to-retain-documents-adea-ageism-6th-circuit/751275/"

0 likes, 0 comments - humanleap on June 25, 2025: "El Sexto Circuito dictamina que un exgerente general puede proceder con el caso de #discriminación por #edad después de que #Chilis no conservara #documentos. / Former general manager can proceed … Continue reading

¿Conoce la propuesta de #ley de no pagar #impuestos en #propinas? Esta ley eliminaría el #impuestofederal sobre la renta sobre las propinas recibidas por #empleados en ocupaciones donde tradicionalmente se reciben propinas, hasta $25,000 al año./Are you aware of the #NoTaxonTipsAct proposed legislation? It would eliminate federal #incometax on…

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Consultor en RRHH Pablo Pineda on Instagram: "¿Conoce la propuesta de #ley de no pagar #impuestos en #propinas? Esta ley eliminaría el #impuestofederal sobre la renta sobre las propinas recibidas por #empleados en ocupaciones donde tradicionalmente se reciben propinas, hasta $25,000 al año./Are you aware of the #NoTaxonTipsAct proposed legislation? It would eliminate federal #incometax on qualified #tips received by #employees in traditionally tipped occupations up to $25,000 per year https://www.shrm.org/advocacy/senate-unanimously-passes--no-tax-on-tips-act-"

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Ex #empleado de #InNOut presenta #demanda de 3 millones de dólares, alegando que lo despidieron por su #Peinado /In-N-Out former #employee files $3-million #lawsuit, saying he was fired over his #hairstyle #discrimination #discriminación

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Consultor en RRHH Pablo Pineda on Instagram: "Ex #empleado de #InNOut presenta #demanda de 3 millones de dólares, alegando que lo despidieron por su #Peinado /In-N-Out former #employee files $3-million #lawsuit, saying he was fired over his #hairstyle #discrimination #discriminación https://www.latimes.com/california/story/2025-06-16/in-n-out-former-employee-files-3-million-lawsuit-saying-he-was-fired-over-his-hair-style"

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