Un ex empleado de Chick-fil-A fue despedido… y regresó a robar $80,000.

¿Cómo lo hizo? Usó su acceso a la caja registradora para procesar 1,600 devoluciones falsas a sus tarjetas personales.

Esto se pudo haber evitado con un proceso de #offboarding correcto.

Cuando despidas a un #empleado, esto es lo que debes hacer de inmediato:

✅ Recupera todas las propiedades de la empresa (llaves, tarjetas, equipos)

✅ Desactiva accesos a sistemas: email, cajas, puntos de venta

✅ Revoca códigos y key fobs sin excepción

Un buen proceso de salida protege tu #negocio antes de que el problema ocurra.

Soy Pablo Pineda, consultor de #RecursosHumanos para pequeñas empresas en #California.

#RRHH #PequeñaEmpresa #EmpleadoresCalifornia #Offboarding #DerechoLaboral

https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7666110061030182158?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7600911927570007565

@humandek15a

Un ex empleado de Chick-fil-A fue despedido… y regresó a robar $80,000. ¿Cómo lo hizo? Usó su acceso a la caja registradora para procesar 1,600 devoluciones falsas a sus tarjetas personales. Esto se pudo haber evitado con un proceso de #offboarding correcto. Cuando despidas a un empleado, esto es lo que debes hacer de inmediato: ✅Recupera todas las propiedades de la #empresa (llaves, tarjetas, equipos) ✅Desactiva accesos a sistemas: email, cajas, puntos de venta ✅Revoca códigos y key fobs sin excepción Un buen proceso de salida protege tu #negocio antes de que el problema ocurra. Soy Pablo Pineda, consultor de #RecursosHumanos para pequeñas empresas en California. #RRHH #PequeñaEmpresa #EmpleadoresCalifornia #Offboarding #DerechoLaboral

♬ original sound – Pablo Pineda RRHH – Pablo Pineda RRHH