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Pablo Pineda posted an update in the group Emprende Startup: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 16:03:26 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7629424569815764238?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7511822649547523627

@humandek15a

Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group San José: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 16:02:10 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7629424569815764238?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7511822649547523627

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group San Diego: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 16:01:03 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7629424569815764238?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7511822649547523627

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group Management para Emprendedores: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 15:59:30 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group Los Ángeles / Anaheim: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 15:58:15 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7629424569815764238?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7511822649547523627

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group Los Ángeles / Anaheim: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 15:57:20 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group Latinos en Franchising: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 15:56:37 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group Fonda: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 15:55:53 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group Contratistas: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 15:54:54 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update: Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y […]

Fri, 17 Apr 2026 15:52:49 -0700

Un empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la #empresa. Lo que pasó después le costó a la compañía años de litigio… aunque ganaron.

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Un #empleado se fue y se llevó el Mercedes, el teléfono y la laptop de la empresa. Lo que pasó después le costó a la #compañía años de litigio… aunque ganaron. #demanda #discriminacion

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Pablo Pineda posted an update in the group San José: Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que […]

Mon, 30 Mar 2026 19:07:33 -0700

Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que están buscando otro trabajo AHORA?

https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7623122446266174733?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7600911927570007565

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Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus #empleados cree que están buscando otro #trabajo AHORA? #empleado #busquedatrabajo #empresario @humandek15a

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Mon, 30 Mar 2026 19:06:42 -0700

Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que están buscando otro trabajo AHORA? https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7623122446266174733?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7600911927570007565

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Pablo Pineda posted an update in the group Management para Emprendedores: Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que […]

Mon, 30 Mar 2026 19:05:48 -0700

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Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus #empleados cree que están buscando otro #trabajo AHORA? #empleado #busquedatrabajo #empresario @humandek15a

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Pablo Pineda posted an update in the group Los Ángeles / Anaheim: Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que […]

Mon, 30 Mar 2026 19:04:58 -0700

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Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus #empleados cree que están buscando otro #trabajo AHORA? #empleado #busquedatrabajo #empresario @humandek15a

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Pablo Pineda posted an update in the group Latinos en Franchising: Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que […]

Mon, 30 Mar 2026 19:04:03 -0700

Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que están buscando otro trabajo AHORA?https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7623122446266174733?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7600911927570007565

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Mon, 30 Mar 2026 19:02:57 -0700

Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que están buscando otro trabajo AHORA?

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Pablo Pineda posted an update in the group Contratistas: Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que […]

Mon, 30 Mar 2026 19:02:09 -0700

Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que están buscando otro trabajo AHORA?https://www.tiktok.com/@humandek15a/video/7623122446266174733?is_from_webapp=1&sender_device=pc&web_id=7600911927570007565

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Mon, 30 Mar 2026 19:01:22 -0700

Pregunta rápida: ¿Cuántos de sus empleados cree que están buscando otro trabajo AHORA?

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Pablo Pineda posted an update in the group San José: California acaba de cambiar las reglas del juego para […]

Wed, 25 Mar 2026 16:34:12 -0700

California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.

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Consultor en RRHH Pablo Pineda on Instagram: "California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado."

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Wed, 25 Mar 2026 16:32:44 -0700

California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.

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Wed, 25 Mar 2026 16:32:02 -0700

California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.

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Wed, 25 Mar 2026 16:31:10 -0700

California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.

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Wed, 25 Mar 2026 16:30:25 -0700

California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.

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Wed, 25 Mar 2026 16:29:29 -0700

California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.

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Wed, 25 Mar 2026 16:27:55 -0700

California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.

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Wed, 25 Mar 2026 16:10:27 -0700

California acaba de cambiar las reglas del juego para los empleadores y si no actúas antes del 30 de marzo, las multas pueden llegar a $10,000 por empleado.

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Pablo Pineda posted an update in the group Management para Emprendedores: Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar […]

Wed, 18 Mar 2026 17:39:31 -0700

Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.

Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.

Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…

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Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender. Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios. Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente porque su esposo llevaba una sudadera de Donald Trump. Alegó que la ropa la hacía sentir incómoda. La despidieron. Después, publicó videos en redes sociales haciendo comentarios contra personas caucásicas, latinas y culpando a Israel y al pueblo judío de su despido. Smoothie King actuó rápido y la desvinculó públicamente. 🔑 La lección para ti como empresario: Mucha gente cree que la Primera Enmienda protege a los empleados para decir lo que quieran — dentro y fuera del trabajo. Eso no es cierto. ✅ Puedes despedir a un empleado por sus publicaciones en redes sociales, incluso en su tiempo libre ✅ Si esas publicaciones tienen un nexo con el trabajo o dañan la imagen de tu empresa, tienes fundamento legal ✅ Documentar y actuar rápido, como lo hizo Smoothie King, es lo que te protege Lo que un empleado publica en línea es un reflejo de tu marca. No lo ignores. ¿Tienes políticas claras sobre el uso de redes sociales en tu empresa? Síguenos para más información sobre como manejar tu negocio en Cálifornia. | Human Leap

Pablo Pineda posted an update in the group San Diego: Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar […]

Wed, 18 Mar 2026 15:25:06 -0700

Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.

Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.

Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…

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Wed, 18 Mar 2026 15:22:59 -0700

Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.

Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.

Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…

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Pablo Pineda posted an update in the group Los Ángeles / Anaheim: Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar […]

Wed, 18 Mar 2026 15:21:17 -0700

Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.

Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.

Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…

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Pablo Pineda posted an update in the group Latinos en Franchising: Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar […]

Wed, 18 Mar 2026 15:06:45 -0700

Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.

Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.

Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…

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Pablo Pineda posted an update in the group Fonda: Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar […]

Wed, 18 Mar 2026 14:56:17 -0700

Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.

Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.

Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…

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Pablo Pineda posted an update in the group Contratistas: Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar […]

Wed, 18 Mar 2026 14:52:04 -0700

Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.

Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.

Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…

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Pablo Pineda posted an update: Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar […]

Wed, 18 Mar 2026 14:50:27 -0700

Una empleada se negó a atender a un cliente por llevar una sudadera de Trump. La despidieron. Luego culpó a Israel. Esto es lo que todo empresario necesita entender.

Un caso que se volvió viral — y que tiene una lección muy importante para los dueños de negocios.

Una empleada de Smoothie King en Michigan se negó a atender a un cliente…

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Pablo Pineda posted an update: https://negozee.com/new-california-labor-laws-2026-what-emplo […]

Thu, 19 Feb 2026 22:02:23 -0800

https://negozee.com/new-california-labor-laws-2026-what-employers-need-to-know/

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New California Labor Laws (2026): What Employers Need to Know

California continues to lead the nation in employee protection laws — and 2026 brings several important labor law changes that every employer, HR professional, and…

Pablo Pineda posted an update in the group San José: El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que […]

Thu, 29 Jan 2026 22:31:24 -0800

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una ley laboral mas! La ley es conocida como la “Workplace Know Your Rights Act.” Empresario, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus empleados sobre ciertos derechos laborales.…

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

♬ Satisfy My Soul – Bob Marley & The Wailers

Pablo Pineda posted an update in the group San Diego: El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que […]

Thu, 29 Jan 2026 22:30:15 -0800

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

♬ Satisfy My Soul – Bob Marley & The Wailers

Pablo Pineda posted an update in the group Management para Emprendedores: El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que […]

Thu, 29 Jan 2026 22:29:03 -0800

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

♬ Satisfy My Soul – Bob Marley & The Wailers

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Thu, 29 Jan 2026 22:27:37 -0800

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

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Thu, 29 Jan 2026 22:26:58 -0800

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

♬ Satisfy My Soul – Bob Marley & The Wailers

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Thu, 29 Jan 2026 22:25:57 -0800

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

♬ Satisfy My Soul – Bob Marley & The Wailers

Pablo Pineda posted an update in the group Emprende Startup: El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que […]

Thu, 29 Jan 2026 22:25:06 -0800

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

♬ Satisfy My Soul – Bob Marley & The Wailers

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Thu, 29 Jan 2026 22:24:19 -0800

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

♬ Satisfy My Soul – Bob Marley & The Wailers

Pablo Pineda posted an update: El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que […]

Thu, 29 Jan 2026 22:23:25 -0800

@humandek15a

El 1o de febrero esta a la vuelta de la esquina, asi que hay que cumplir con una #leylaboral mas! La #ley es conocida como la “#Workplace Know Your Rights Act.” Empresario,, usted tiene que proporcionar una notificación anual a sus #empleados sobre ciertos derechos laborales. Puede encontrar los posters en este sitio web: https://www.dir.ca.gov/dlse/Garment/New-Labor-Laws-in-California.html.

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Pablo Pineda posted an update in the group San José: Nueva Ley- AB 692 protege la movilidad laboral de […]

Tue, 20 Jan 2026 17:10:52 -0800

Nueva Ley- AB 692 protege la movilidad laboral de los empleados

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Pablo Pineda posted an update in the group San Diego: Nueva Ley- AB 692 protege la movilidad laboral de […]

Tue, 20 Jan 2026 17:10:07 -0800

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Tue, 20 Jan 2026 17:09:29 -0800

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Tue, 20 Jan 2026 17:07:06 -0800

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